Talento por Sistemia · Listo en días

Tu equipo de RH no necesita más manos. Necesita un sistema.

Llena tus vacantes sin perder el día filtrando candidatos por WhatsApp

Tus aspirantes hacen una pre-entrevista en línea. Tú solo ves el reporte de los que pasan. Si alguno no calificó para una vacante, el sistema le ofrece otra abierta antes de que se vaya.

Agendar llamada Ver cómo funciona
Sin costo · 30 minutos · Sin contratos largos
regologistica.sistemia.mx
Inicio
Resumen de hoy · viernes 5 de junio
Vacantes
8
20 plazas
Hoy
31
+12 vs ayer
Pasaron
11
35%
Esperan
23
5 hace 2d
Vacantes urgentes
Urgente
Chofer Tráiler · Zona Norte
3 plazas · $18,500 · Lic. federal
12
Urgente
Montacarguista · CEDIS
2 plazas · Turno mixto
8
Abierta
Aux. de Almacén · Nocturno
5 plazas · Sin experiencia
31
Abierta
Aux. de Reparto · Local
4 plazas · Lic. tipo B
19
Logística· Restaurantes· Limpieza· Mantenimiento· Retail· Eventos· Manufactura· Atención a clientes· Logística· Restaurantes· Limpieza· Mantenimiento· Retail· Eventos· Manufactura· Atención a clientes·
El problema

Contratar personal operativo en México es trabajo de tiempo completo

Las áreas de RH de empresas medianas en sectores de alta rotación reportan los mismos tres dolores, una y otra vez.

4–6h
al día se invierten en preguntar lo mismo por WhatsApp a candidatos que en su mayoría ni siquiera califican.
RECURSOS HUMANOS
1 de 8
candidatos en promedio cumple los requisitos básicos. Los otros 7 consumen tiempo del equipo y se van sin más.
FILTRADO
87%
de los leads pagados (Facebook, OCC, Indeed) se pierden porque nadie les responde a tiempo o nunca llega el segundo mensaje.
CAPTACIÓN

Estimaciones basadas en operaciones de empresas medianas (50–500 colaboradores) en sectores de alta rotación.

Cómo funciona

Tres pasos. Sin magia.

El sistema trabaja en piloto automático sobre reglas que tú defines. Tú decides quién contratar — nosotros nos encargamos de que solo te lleguen los que valen la pena.

  1. 01

    Publicas tus vacantes

    Defines la vacante, requisitos universales (que aplican a todas) y específicos (de ese puesto). Lo cargas una vez y queda listo para todas tus campañas.

  2. 02

    Tus candidatos se entrevistan solos

    Cada candidato responde una pre-entrevista en línea en su teléfono. El sistema verifica si cumple los requisitos en minutos, sin que tú estés ahí.

  3. 03

    Tú revisas solo a los finalistas

    En tu portal aparece el reporte ordenado de cada candidato que pasó: qué requisitos cumple, qué dijo, qué tan fuerte es. Decides a quién entrevistas en persona.

Tour por el producto

Cuatro pantallas. Una operación entera.

Un portal interno hecho para empresas que no tienen tiempo de aprenderse otro CRM. Desliza para conocer las pantallas que tu equipo va a habitar todos los días.

01 · Tablero del operador

Todo lo que importa, primero.

Vacantes abiertas, candidatos del día, los que ya pasaron tu filtro y los que esperan tu revisión. Sin clicks de más.

  • Resumen del día visible al abrir
  • Lista priorizada por urgencia
  • Alertas si un candidato lleva más de 2 días esperando
01 · Inicio
RRegoLogística
Hola, Mariana
31 candidatos hoy
8
11
23
URGENTES
URG
Chofer Tráiler · Norte
3 plazas · 12 hoy
URG
Montacarguista · CEDIS
2 plazas · 8 hoy
El tablero del operador
02 · Candidato
←Reporte
JP
Juan Pablo Reyes
Montacarguista · CEDIS
Score
92
✓ Certificación vigente
✓ Experiencia 4 años
✓ Disponibilidad mixto
✓ Zona compatible
El reporte que tú revisas
03 · Pool dinámico
←Pool
Carlos M. aplicó a Chofer Tráiler
No califica · le falta licencia federal
El sistema busca otra vacante donde sí entre.
2 opciones para ti:
Aux. de Reparto · Local
Aux. de Almacén · Nocturno
Carlos acepta Aux. de Reparto · hace mini-entrevista
Cuando alguien no califica, el sistema le ofrece otra
04 · Campañas
Campañas
MAYO 2026
Facebook Ads
CPL $47CPH $700
OCC Mundial
CPL $28CPH $875
Referidos
CPL $321CPH $500
Indeed
CPL $35CPH $900
Costo por candidato y por contratación, por fuente
02 · Pre-entrevista en línea

El candidato se filtra solo, desde su teléfono.

Comparte el enlace de la vacante en Facebook, OCC, volantes o tu WhatsApp. El candidato hace clic, responde la pre-entrevista en su celular, y queda evaluado contra tus requisitos.

  • Conversación natural, no formulario aburrido
  • Funciona en cualquier celular, sin instalar nada
  • Disponible 24/7 — incluso a las 2 am en domingo
  • En español natural mexicano
R
RegoLogística · Pre-entrevista
Chofer Tráiler · Zona Norte
Hola, qué tal. Antes de que vengas a presentarte, te voy a hacer unas preguntas rápidas para checar si encajamos. Te toma 4 minutos.
¿Cuál es tu nombre completo?
Carlos Mendoza Ramírez
Mucho gusto, Carlos. ¿Cuántos años de experiencia tienes manejando tráiler?
5 años, casi 6
Perfecto. ¿Tienes licencia federal vigente?
03 · Reporte de candidato

Tú solo ves lo que importa.

Cuando un candidato termina su pre-entrevista, aparece con un score, qué requisitos cumple y un resumen de cómo respondió. En 30 segundos sabes si vale la pena llamarlo o no.

  • Score 0–100 según tus requisitos
  • Cada requisito marcado como cumple / no cumple
  • Resumen escrito en lenguaje natural
  • Decides con un botón: entrevista o descartar
JP
Juan Pablo Reyes Ortega
Montacarguista · Centro de Distribución
SCORE
92
de 100
REQUISITOS
Certificación montacargas vigente
Experiencia mínima 2 años (declaró 4)
Disponibilidad turno mixto
Zona compatible (vive en San Nicolás)
RESUMEN

Candidato sólido. Trabajó 3 años en CEDIS de retail con manejo de pasillo estrecho y patín hidráulico. Cambió de trabajo hace 2 meses por reducción de personal. Disponible para empezar la próxima semana.

Flujo de candidatos
Pool dinámico

Ningún candidato se va con las manos vacías.

Cuando un candidato no califica para la vacante en la que aplicó, el sistema revisa todas tus vacantes abiertas y, si encuentra una donde sí encaja, se la ofrece en ese mismo momento.

Si dice que sí, le hace una pre-entrevista corta para ese otro puesto. Si no, queda en tu pool de talento para vacantes futuras.

Campañas y costos

Sabes exactamente cuánto te cuesta cada contratación.

Registras cada campaña (Facebook, OCC, Indeed, referidos) y el sistema calcula dos métricas que casi nadie mide en operativo:

CPL
costo por candidato que aplicó
CPH
costo por persona que efectivamente contrataste

La campaña más barata en CPL no siempre es la más rentable. A veces pagar más por candidato sale más barato por contratación.

regologistica.sistemia.mx/campanas
Campañas activas
MAYO 2026
Fuente
Gasto
Leads
Contrat.
CPL
CPH
Facebook Ads
Vacantes Norte
$4,200
89
6
$47
$700
OCC Mundial
Plan mensual
$3,500
124
4
$28
$875
Referidos
Bono $500
$4,500
14
9
$321
$500
Indeed
Promocionado
$1,800
52
2
$35
$900
INSIGHT

Referidos cuesta 11× más por candidato (CPL), pero el más barato por contratación (CPH). Considera subir el bono a $700 antes que aumentar pauta en Indeed.

Para quién

Si contratas personal operativo de forma constante, esto es para ti.

Diseñado para empresas medianas con vacantes recurrentes de alta rotación. No importa el giro mientras la operación dependa de tener gente en piso.

Logística y transporte
Restaurantes y cocinas
Limpieza y servicios
Mantenimiento
Retail y piso de venta
Eventos y banquetes
Manufactura ligera
Atención a clientes
Honestidad

Lo que NO hacemos.

Hay cosas que sí podríamos prometer, pero no es lo que vendemos. Mejor te lo decimos de frente.

No mandamos cientos de candidatos basura

Si te llegan 100, es porque 100 hicieron la pre-entrevista. El sistema te muestra primero a los que pasaron tu filtro, no a todos.

No reemplazamos tu entrevista final

La decisión de contratar siempre la tomas tú, en persona o por videollamada. Nosotros llegamos hasta el filtro.

No tomamos decisiones automáticas por ti

El sistema filtra, ordena y resume — pero no descarta candidatos sin que tú veas el reporte si así lo prefieres.

No te atamos con contratos largos

Si el sistema no te está funcionando, lo dejas. Sin penalización, sin meses obligatorios, sin "te aviso 90 días antes".

Tu portal, tu marca

Empieza con tu subdominio. Crece con tu propio dominio.

Cada cliente recibe su portal bajo tu-empresa.sistemia.mx sin costo extra. Si después prefieres tu propio dominio talento-tuempresa.com, te ayudamos a configurarlo en una llamada.

INCLUIDO
regologistica.sistemia.mx
OPCIONAL
talento-regologistica.com
Empecemos

Cuéntanos de tu operación

En una llamada de 30 minutos te enseñamos el sistema con datos de una empresa parecida a la tuya, y vemos si tiene sentido para lo que necesitas.

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